Musk dijo una vez que él contrataba a gente «a pesar de que tengan un MBA en el currículum, no porque tengan uno». Y también es sabido que ha contratado a programadores para SpaceX por su potencial como informáticos, no por si tenían un doctorado o por si habían terminado la secundaria.
Con los títulos de dirección de empresas le ocurre algo parecido, porque cree que los estudios que proporcionan son irrelevantes. En su opinión y experiencia profesional, un buen líder se gana el puesto a pulso a base de demostrar su valía en la empresa.
